CTO mà part-time á? Có phải chạy grab không anh?– Một bạn junior hỏi tôi như vậy sau buổi nói chuyện.
💡 Fractional CTO là gì?
Làm CTO thường là làm toàn thời gian, nhưng Fractional CTO (hay còn gọi là CTO thuê ngoài) là một kiểu “CTO linh hoạt”, hỗ trợ startup hoặc doanh nghiệp vừa – ở những giai đoạn đặc biệt:
- Khi công ty chưa đủ lớn để có CTO full-time
- Khi hệ thống có vấn đề nghiêm trọng cần người “dọn”
- Hoặc khi founder không biết bắt đầu từ đâu với tech
Tôi không ngồi cố định ở một nơi, không “quản lý 9–5”, nhưng luôn sẵn sàng:
- Tham gia audit kiến trúc, kiểm tra DevOps, CI/CD
- Gỡ rối team kỹ thuật đang rối như tơ vò
- Tư vấn build MVP sao cho scale được, chứ không gãy ở tháng thứ 4
- Gặp trực tiếp founder để nói thật về tech debt, sản phẩm, người và rủi ro
🛠️ Vì sao tôi chọn con đường này?
Tôi từng làm backend dev, tech lead, project manager, rồi CTO chính thức – và trải qua đủ các kiểu tổ chức: từ startup 3 người đến công ty hơn 2000 nhân sự. Tôi thích “dọn dẹp và xây dựng lại từ đầu”, hơn là ngồi họp cả ngày cho roadmap.
Tôi thấy có một khoảng trống lớn: Rất nhiều founder giỏi business, có ý tưởng hay, nhưng không hiểu tech, và không biết họ đang lún vào cái hố nào.
Họ cần một CTO không chỉ biết code, mà biết “nói chuyện được với cả team và nhà đầu tư”. Họ cần một người vào đúng lúc – rồi rút đúng lúc.
📌 Làm CTO thuê ngoài không “nhẹ nhàng” như bạn tưởng
- Bạn phải đủ kỹ để code được nếu cần
- Đủ kinh nghiệm để hiểu tại sao team đang mệt
- Đủ tỉnh táo để không bị cuốn vào drama
- Và đủ lạnh để nói câu: “Nếu không refactor sớm, cái này sẽ gãy.”
🧭 Tại sao tôi viết series này?
Vì quá nhiều người nghĩ CTO là chỉ tay 5 ngón, ngồi chỉ đạo.
Tôi thì nghĩ khác: CTO – đặc biệt là Fractional CTO – là người đi khơi dòng, chứ không ngồi xây lâu đài cát.
Tôi viết loạt bài Fractional CTO Confession như một nhật ký thực chiến: từ những buổi audit đau đầu, đến những lúc dở khóc dở cười vì CI/CD chạy bằng tay; từ hệ thống không log đến founder không rollback.
Đây là những gì tôi từng thấy, từng sửa – và đôi khi… từng gánh chịu.
Nếu bạn là dev, founder, hay team lead – hy vọng series này sẽ giúp bạn “thấy mình trong đó” và tránh được vài cú vấp đáng tiếc. full-width
Đăng nhận xét