Tuần rồi Thủ Đô tổ chức Gala Dinner, mình join với tâm thế khá… thảnh thơi. Sau một năm “trồi sụt phong độ” như biểu đồ chứng khoán, mình nghĩ đơn giản: “Thôi thì ăn tiệc, bốc quà may mắn, hết năm rồi nghỉ ngơi cái đã”. Ai ngờ MC lại xướng tên mình nhận The Excellent Staff of Year 2018.
Khoảnh khắc đó, mình đơ ra, đầu óc lướt qua 7749 câu hỏi:
“Ủa, mình có làm gì ghê gớm đâu?”
“Có phải đọc nhầm tên ai không?”
“Chắc do may mắn thôi chứ… năm nay mình cũng chập chờn lắm mà!”
Nhưng không, tên mình được xướng lên thật. Thế là lại rón rén bước lên sân khấu, nhận bằng khen từ tay Tổng giám đốc trong tiếng vỗ tay rào rào của cả team (và cả vài tiếng huýt sáo trêu chọc từ bàn dưới).
2018 khác hẳn 2016. Nếu hai năm trước mình chỉ là PHP Developer cắm cúi code VAS, thì nay đã lên chức Team Lead dẫn dắt một đội 15 người “chiến” đủ mọi thể loại dự án:
- Hơn 60 dự án VAS chạy mượt mà trên hạ tầng nhà mạng.
- Dự án bảo hành Samsung & FPT yêu cầu quy trình chính xác tuyệt đối.
- Dự án chuyển đổi số cho một bộ quan trọng – nơi mọi quyết định kỹ thuật đều phải thật chắc tay.
- Mobile app Lý Số – “đứa con” đầy thú vị với nhiều ý tưởng mới lạ.
- Website Xổ số - sau 6h chưa biết ai giàu hơn ai
- Dự án mạng xã hội về làm đẹp - build up đội ngũ làm BA trong lòng team DEV
- Và đặc biệt là Mobile App VNPT Health với tập đoàn VNPT – một dự án “khủng” phục vụ hàng triệu người dùng.
Nói thật, có những lúc mình cũng tưởng… bỏ cuộc. Khối lượng công việc quá lớn, áp lực cao, có lúc phong độ lên đỉnh, có lúc tụt dốc không phanh. Nhưng nhờ ban lãnh đạo tin tưởng, và 15 anh em trong team luôn kề vai sát cánh, mình đã vực dậy được tinh thần để đi tới đích.
Nhận bằng khen 2018, mình vừa vui, vừa tự nhủ: “À, hóa ra phong độ thất thường cũng có giá trị riêng, quan trọng là không bỏ cuộc”. Và tấm bằng này sẽ treo cạnh bằng khen năm 2016 để nhắc mình: ngày xưa chỉ có code – giờ vừa code vừa lead, nhưng bug vẫn không tha ai cả! full-width
Đăng nhận xét